In functie van het risico op besmetting moet je als werkgever risico-analyse opmaken.
Voor volgende personen wordt het risico op besmetting als 'hoog' beschouwd:
- Een persoon met een cumulatief contact van minstens 15 minuten binnen een afstand van <1,5 meter
- Een persoon die meer dan 15 minuten in dezelfde gesloten ruimte/omgeving was met een besmet persoon, waarbij niet steeds een afstand van 1,5 meter gerespecteerd werd of waarbij voorwerpen gedeeld werden.
- Een persoon die direct fysiek contact heeft gehad met een besmet persoon
Als werkgever moet je deze personen identificeren. Deze personen moeten in thuisisolatie gedurende 14 dagen na het laatste risicocontact. Indien er nog geen symptomen zijn, hoeft er niet meteen getest te worden. Men kan bij de arts een 'getuigschrift van quarantaine' vragen, waarbij medewerkers kunnen en mogen telewerken (indien mogelijk), maar zich niet naar de werkplek mogen begeven. Indien geen telewerk mogelijk, kan er tijdelijke werkloosheid wegens overmacht ingeroepen worden.
Personen waarbij het risico op besmetting als laag beschouwd wordt, moeten niet geïsoleerd worden. Wel wordt aanbevolen om alle contacten tot een minimum te beperken, met respect van de afstand van 1,5 meter en het dragen van beschermingsmiddelen. Afname van een test niet nodig. Indien mogelijk moet je als werkgever steeds telewerk toepassen.