Zoeken

Hoe bescherm ik mijn personeel?

terug naar overzicht
Informatie

Mag je vragen dat werknemers hun temperatuur laten meten voor ze het bedrijf binnenkomen?

Een specifieke maatregel die je als werkgever kan uitvaardigen, is het laten meten van de lichaamstemperatuur van de werknemers voor zij het gebouw binnenkomen. Want een verhoogde lichaamstemperatuur kan wijzen op een besmetting met een virus zoals COVID-19.

Maar je mag deze maatregel alleen toepassen als je volgende voorwaarden naleeft: 

  • Het comité voor preventie en bescherming op het werk wordt ingelicht over de maatregel en geeft er, indien mogelijk, een advies over.
  • De werknemers krijgen duidelijke informatie over de concrete, praktische uitvoering van de maatregel.
  • De temperatuuropname gaat niet samen met bijkomende registratie of verwerking van persoonsgegevens.
  • De maatregel wordt enkel toegepast in het kader van specifieke crisissen, zoals de COVID-19 pandemie.
  • Het invoeren van een temperatuuropname doet geen afbreuk aan de verplichting om de nodige maatregelen te nemen rond social distancing.

De werknemer heeft het recht om de temperatuurmeting te weigeren.

Ter bescherming van de andere werknemers kan je als werkgever beslissen dat een werknemer die een lichaamstemperatuur heeft van meer dan 37,5 graden, het gebouw niet binnen mag. Die werknemer moet daarna telefonisch contact opnemen met zijn/haar huisarts om zijn/haar gezondheidssituatie te laten opvolgen.

Bron: FOD Economie

Gerelateerde artikels

Deze website gebruikt cookies.

Sommige cookies zijn noodzakelijk om de website goed te doen functioneren en kan je niet weigeren als je deze site wil bezoeken. Andere cookies gebruiken we voor analysedoeleinden. Deze kan je weigeren indien je dit wenst. Ik accepteer deze cookies of ik weiger deze cookies of eerst even het cookiebeleid bekijken.